印度警察的貪污和腐敗 —— 索賄是印度警察的日常，我在印度報警的親身經歷

謊話連篇的工程組員工

              我在印度主要的工作是負責建立女工諮商中心，當所有的宣導和一連串的流程都完成後，我們終於開始規劃自己的諮商空間。在這個階段真的很不容易，印度的流程本來就跑得很慢，加上一些員工習慣性拖延就變得更不容易。

在工程的階段，我們頻繁的需要跟工廠裡面設施工程組的員工進行溝通，但他們時常一拖再拖，或是謊話連篇的欺騙我們來拖延工作，例如：我們需要訂製公佈欄，然後懸掛在諮商室的牆上，光是這件小事，我的組員等候他們三到四個小時，也是遲遲未到，而後姍姍來遲地說：「這間教室沒有電源，可能明天才能動工。」

那時已經在印度工作一段時間，習慣他們說法的我便說：「那請問明天什麼時候可以開始動工。」工人回答道：「明天九點上班時間他們會來。」聽到這裡我馬上說：「好的，我明天早上八點五十分會在這裡等候，如果你們又遲到或是不來，小心你們的飯碗。」沒想到這句關鍵字，工人們馬上就說：「我們現在就可以動工！」我感到訝異問我的組員：「不是說沒電嗎？」這時，我的組員搖搖頭地說：「怎麼可能沒電？騙你的！」從這次起，我就對這些人印象極差，因為我知道他們是擅於說謊又懶惰的一群人。因為與工程組交涉不容易，我的經理好心撥了一個在公司待了比較久，比較有經驗的新組員給我，因為她的名字有G字，我們簡稱G，果然G來了後，我們的工作有稍微輕鬆一點，所以此後都是G在跟工程組交涉和洽談諮商室所需要的內容。

諮商室小偷事件

              漸漸地，諮商室的工程慢慢完成，所以每天諮商室都有人來人往的工人，於是我們都會輪流監工。不過有一次，大家剛好手邊都有事，沒有人可以在諮商室監工，G跟我說她在工程組有值得信任的朋友，朋友掛保證說不會有事，如果出事了他會負責到底，所以我們不需要監工沒關係，於是，大家就去忙自己的事情了。結果，隔天一早我們就發現諮商室的單眼相機不見了，G在工程組那邊確認過一遍後，我們便向中國籍上級主管報告所有狀況，他建議我們報警，於是我們便報了警。而後我和G就在公司裏面的監控室看了整天的監控錄影帶，整天下來，我們好不容易抓到了可疑的小偷。經過一番確認後，確定是工程組的工人，警察來後也看到證據，便轉向工程組去抓人，原本以為事情告一段落的我便安心地回辦公室忙自己的事情了。

索賄是印度警察的日常

但在印度，事情往往沒這麼容易，萬萬沒想到，幾天後，G告訴我：「工程組的主管咬死不是他們工人所偷竊的。」我說：「不是有證據了嗎？明明影像很明顯他就是小偷。」

G說：「影像帶已經被工程組主管洗掉，工程組的主管堅持在他的管理下，他的員工不會有小偷。」接著激動地說：「我看那個警察的樣子八成應該已經收賄了。」

「收賄？什麼意思？還可以隨便毀滅證據的？」我不可置信地問。

旁邊另一個員工聽到我們的故事馬上補充說：「在印度，警察很常收黑錢，像是如果你交通違規，你可以塞個幾百塊給警察，警察就會裝作沒這回事，讓你離開，你們沒有額外給錢，一開始便輸了。」並補充道：「工程組的經理是出了名的愛面子，在他的〝英明〞統治下，居然出了小偷，他一定不能接受這種事情的發生。」

「有什麼好不能接受的？底下員工這麼多，我們怎麼可能能掌控每一個人？」我難以接受的詢問到。

G說：「那你就太不了解印度文化了，對許多印度管理者來說，面子是一切阿！」

那天之後，我們不僅沒有抓到小偷，警察還隔三差五的來找我們的麻煩，工程組完全已經置身事外。雖然警察一直來找諮商室的員工麻煩，不過最有趣的地方是，我是外國人，代表富士康台灣總部，這些警察不敢來找我麻煩。

不過，對帶其他印度員工就很強勢了，不僅不間斷地懷疑是我們內部偷了相機，甚至直接懷疑我們根本沒有購買相機，質控我們是不是故意捏造出來陷害工程組人員。本來就為了諮商室計畫非常忙碌的我們，更是被這樣每天被警察騷擾到整組員工士氣低落，而後，這些警察真的找不到指控我們的證據，不過小偷也沒抓到，鬧騰一番後，這件事情便不了了之的結束了。

警察是印度人的惡夢

這件事情之後，我才知道，原來印度人其實沒事不報警，即使家裡遭小偷或是被搶，他們常常都自認倒楣。聽印度同事陳述，在印度警察很少管理偷盜案件，甚至強姦和家暴案件，還讓受害者跟強姦犯結婚，警察也很少會花心力去調查案件真相，大致來說，他們比較關注是否可以在案件裡面撈到油水，因為印度警察的薪水少得可憐，所以收賄是他們養家餬口的方式，甚至許多警員必須要以一年工資去賄賂招聘人員，才能得到這份工作。

因此，對自己經手的所有案件，索賄已成為他們的一種家常便飯，索賄範圍小到日常的交通違規行為，大到重大罪案。然而，這種行為破壞了公眾的信任、惡化了治安，所以普遍印度人都不相信警察，也不相信警察可以維持社會正義，反而覺得不招惹警察才不會給自己惹上麻煩。